Journal Onkologie
Entitätsübergreifend
38% der Arbeitnehmer:innen befinden sich zu diesem Zeitpunkt im Home­office und berichten von hoher Produktivität und Arbeitszufriedenheit. Jedoch könnte dieser Anteil noch höher sein, denn 45% aller Arbeitnehmer:innen könnten ihrer Tätigkeit im Homeoffice nachgehen. Dennoch entscheiden sich 9% bewusst dagegen, während 3% von einem Verbot innerhalb ihrer Firma berichten. Als Begründung hierfür werden fehlende Strategien zum produktiven Arbeiten im Homeoffice, fehlende Arbeitsausrüstung und zu viel Ablenkungspotenzial genannt.Quelle:

DAK

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